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　　根據織造公司要求，結合一線員工調查，為期一天的織造公司第二次優秀員工“家訪”活動,于10月29日圓滿完成。本次優秀員工“家訪”是繼上次家訪活動后，由織造公司提出，通過一線調查后，工會協辦組織的。織造公司主管王彬、相關輪班主任及公司工會共同參與。
　　本次家訪以進步員工為主，緊緊圍繞穩定職工隊伍，幫助輪班主任順利開展工作為切入點，按照評選標準，選出12名進步員工進行家訪。在“家訪”過程中，在與職工家屬的溝通交流過程中，在肯定員工工作成績的同時表達公司對家屬（對員工工作支持）的感謝。通過家訪員工家屬表達出對員工工作支持的信心和決心，同時通過參與人員向公司表示感謝并希望公司越來越好。