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三陽(yáng)紡織有限公司
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新聞動(dòng)態(tài)
“學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)”心得交流座談會(huì)召開(kāi)
  4月16日下午兩點(diǎn),在辦公樓二樓會(huì)議室,中層以上管理人員“學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)”心得交流座談會(huì)如期召開(kāi),公司徐總主持會(huì)議。
  會(huì)上,徐總就“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策解讀”報(bào)告會(huì)的背景、意義以及與企業(yè)發(fā)展建設(shè)的對(duì)接點(diǎn)做了細(xì)致的溝通,他指出,從宏觀層面的道理能教會(huì)我們識(shí)別微觀的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,有利于我們提升驗(yàn)證思維的能力、糾正錯(cuò)誤的能力和解疑除惑的能力。
  同時(shí),徐總還就召開(kāi)座談會(huì)的目的進(jìn)行了闡述,他指出,“學(xué)習(xí)不復(fù)習(xí),等于沒(méi)出息”,我們只有通過(guò)不斷地思想碰撞才能加深對(duì)工作的領(lǐng)悟。
  自由發(fā)言階段,公司張總就多角度看問(wèn)題和理清形勢(shì)走向進(jìn)行發(fā)言,公司劉總結(jié)合生產(chǎn)淺談了讀書(shū)學(xué)習(xí)的重要性以及內(nèi)因和外因?qū)Y(jié)果的影響;人力部主管趙子剛結(jié)合報(bào)告會(huì)中大量應(yīng)用數(shù)據(jù)針對(duì)數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性做了發(fā)言;恒豐分公司經(jīng)理劉蕾談了差異化的經(jīng)營(yíng)方式和“恐懼與貪婪”的辯證關(guān)系的理解;項(xiàng)目部主管陳新慶談了對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的理解和排除法的借用;保障部主管助理劉鼎談了結(jié)合通過(guò)發(fā)現(xiàn)差距促進(jìn)學(xué)習(xí),尋得進(jìn)步;技術(shù)中心經(jīng)理常玉華就識(shí)別工具的準(zhǔn)確性、現(xiàn)階段人才的把握做了發(fā)言;辦公室主任李小兵就學(xué)習(xí)的重要性、政府行為和企業(yè)管理的觸類旁通做了闡述,其他參會(huì)的中層管理人員,也都結(jié)合自身工作談了在此次報(bào)告會(huì)中的收獲和感悟。
  最后,徐總作總結(jié)發(fā)言,他指出,看問(wèn)題的角度不同,得出的結(jié)論不同,只有不斷加強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí),才能發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的樂(lè)趣,只有這樣我們的管理者才能走到企業(yè)發(fā)展的順周期中來(lái)。
 

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